58岁前港姐坐拥百亿家族资产，次子生涯低调极度接地气
情商我是个 80 后。十多年前，我在地产公司上班，老被辅导、同事半当真半恶作剧地说 " 情商低 "。那时盛行抬高 " 情商 "，" 智商决定人生起点，情商决定人生高度 "" 智商决定下限，情商决定上限 " 之类的说法，被奉为圭臬。但到底什么是 " 情商 "？我说不太明显。但对这个词，我始终有一种莫名的倾轧感。那时辰的房地产甲方，简直是个好职业，尤其我还管着营销、推广用度。只有你愿意，每天都能够有人请你去 KTV、洗脚、推拿之类。我不喜欢这些事儿，下了班甘心回去想书、写博客、打球或打个游戏。更要命的是，我这人爱思虑，爱追问 " 意思 "，对意思不大的事儿，历来积极性不太高。因之，在那些 " 搞关系沉于做事 " 的环境里，我总有些格格不入，这或许就是 " 情商低 " 的阐发吧。一些年后，我转型钻延注写作，倒回去想，才想明显职场所谓 " 情商 " 的逻辑。所谓情商，或许就是——少想自己，多揣摩别人，少坚守自己，多投合环境，少探索问题，多斟酌关系罢。除了人的脾气、钻营差距，其中还有一种经济学诠释，那就是成本和收益。好比给我个百万年薪，去揣摩、去投合，跪也就跪了 ；但撑死也就那么点钱，卖了身就而已，凭啥还要下跪？这也可诠释人穷情商低，情商低也就愈穷的景象。如此，像我们这种爱思虑（尤其是反思）、心中有自我（尤其对自我 " 定价 " 过高）、内心有棱角的人，那根基上情商都不大行。当然，我不是说环境、关系、情商不沉要，尤其是重要掌管处置 " 关系 "、协调、治理的辅导岗位，尤其沉要。我只是望了望那些岗位，顿觉无趣，亦觉迷茫，便决定与自己握手言和，做回个 " 寒士 "。此心安处是吾乡，心既安了，关于情商、智商的二元对抗、辩白，又有何意思？然则，我们确乎是先被智商，后被情商教育的一代。我们想书时，哪有情商这么个说法。我还记得中学毕业时，语文教员在我毕业留言册上的留言—— " 君子讷于言而敏于行 "，对我的喜欢溢于言表。彼时，那些脑子灵光于言辞、揣摩关系的同学，充其量就是 " 开心果 " 角色，并不被教育所推崇Ｍ锵，后来一入社会，那很多智商高、成就好的同学，大多泯然多人矣。偶有技术切实过硬者，即便跻身大企业高管，也多半磕磕绊绊。而一些昔时并不起眼的 " 开心果 "，做了企业，风景致光（或表表风景致光）。这又成了 " 情商高于智商 " 的论据。只是，客观来说，真正景致的企业主，与情商智商双高的高能儿一样，都是少数。这些不谈，但说我们中的无数人，都瞻仰过那些 " 高管 " 岗位，亦痛下刻意，放下自我，提升 " 情商 "，筹备迎接大好前程及其挑战？傻蔽颐钦娴纳栈倭俗晕，筹备拥抱它们时，却狼狈地发现，时期又变了。如同房地产、金融，我们很多繁华一时的行业，急剧收缩，叠加数字化、人为智能急剧发展，从老板到治理层到员工，各人都发现，并没有那么多人、那么多事要管了 ；各人能做好自己手头的工作就不错了，哪有那么多关系要专人去协调 ；社会和企业 " 去中央化 "，去的又是谁？我们奋力攀爬的那些梯子，忽然断了，上不能高低能下，找谁寺讽去？可被职场操练了这么多年，做了中高层还只会 " 治理 "。哪像此刻的年轻人，啥是情商？你可别 PUA 我。高处不胜寒" 人往高处走 "，怕是没指望了，高处不胜寒，倒是还得再冤屈一下。我们这代人，大无数人只抓住了时期盈利的尾巴。好比上文所述，我们奋力做过房地产、金融、大厂的中层，却再也没有机遇做上高管。我们费劲巴拉地抢到一些器材，却发现它们真的很贵，想增值、想转手，上几代不必要，下几代不接办，就剩了我们站在山岗。好比屋子。十二年前，我被派驻一个新一线城市城郊做一个刚需楼盘，其时我们对准周边打工了十几二十年，做到中幼企业高管或做点幼生意的表地人，定价 7000 元左右，首批房源很快售罄。因而我们催着辅导加快供货，发现辅导不急了。居然还是辅导知路得更多。半年后本地颁发拆迁，当局拆迁赔偿 8000 元 /㎡。老苍生一看，每平米还有 1000 差价，大多爽性具名。而后，周边所有开发商心领神会，统一提价到 8500～9000 元。什么是 " 营销、策动 "，学了好些年专业、又实际了好多年，其时我就发现，所谓 " 营销 "，不外是让消费者 " 垫垫脚才可能着 "。拆迁户们赶到售楼处，骂骂咧咧又无奈地签合同。那段功夫过后，我们发现屋子又不好卖了，由于拆迁户消化完、表地人又更买不起了。我们只好费劲地从市区导客，由于其时地铁还处于规划中，成效欠安。因而陷入焦虑。好在，开发商焦虑，当局更焦虑。2017 年底，处所当局推出了一系列刺激政策，其中主题的一条是——采办 90㎡以上户型解决户口。3377体育户口太有含金量了，它直接绑定着学籍，一代 80 后又正处于要孩子或孩子诞生阶段，市场一下炸开。很快，3377体育楼盘从 9000 元涨到一万多，半年后更直接冲到 2 万多。了局三年不到，涨到三倍。如此，当局更有钱了，基础设施更美满，开发商和高低游不用讲，前面买到房的人也开心，经济一片繁华，皆大沸腾。只是这种繁华背后，总得有人去承担成本。那是谁承担了这些 " 三年涨三倍 " 的成本呢？一是原来有望买房安家那座城市的表地人，他们注定只能被赶回老家。二是 2 万多站在高位的一代 80 后。叠加经济局势，他们正本打算的游览度假、升职加薪、孩子钢琴班、" 公共创业万多创新 "…… 全成了梦幻泡影。那些成本捆住的，不只是一幼我，更是一个家庭，和经济的正常循环，以及一个社会的活力之源。更苦涩的是，溉跃上去房价就触顶着落。那个幼区，从 2 万多很快降到一万六、一万三，今天再去看，维持在一万两千多横盘。而同样触顶、着落、横盘的，又何止房价？我们成了直接承担类似高成本的一代，网上有很多段子，无需赘述。且看 90 后、00 后，大不了不成婚，大不了数字游民去，我可不接盘，我可不接招。何其复苏和有效。高处不胜寒，起舞弄清影，何似在人间。躺平还是内卷？80 后是不会真认同 " 躺平 " 的一代人。这首先来自我们所受的教育——我们或许是传统教育的最后一代人。我们幼时辰所受的教育，是有梦想，是责任和担任，是为人民服务，是长大了要做大事。我们这般进建了十几年，21 世纪走向社会，却狼狈地发现，什么是梦想，什么是 " 大事 "，已经没了尺度，或者简化为一个尺度——赚大钱。但时期给的盈利已经不多，而后如上文所述，等我们无数人反映过来、筹备好了、换上 " 情商 "，又迎来了很多行业的收缩。因而有了 " 躺平 "。但这代人能 " 躺平 " 吗？一方面是现实压力，80 后正值中年，上有老下有幼，是顶梁柱。更潜在的基因，则是价值观——人在世是要钻营价值，有 " 意思 " 的。一代神剧《士兵突击》，智商、情商都不咋高，什么都弄不领略的许三多，就靠着 " 好好在世，就是做有意思的事，有意思的事，就是好好在世 "，对峙到了最后，成为多人瞻仰的兵王。而这句话，其实是周围人的 " 共创 "，最初来自成天揍他的老父亲，送他入伍前的叨叨，也来自刚入伍时就同情、关照他的班长史今。后来，靠着这句话，他触动了连长、团长、老 A 大队队长，点醒了无数人，蕴含屏幕前的我们。尤其在这个 " 意思虚无 " 的年代，成了一代人最后的强硬。但时期发展至今，什么是 " 意思 "，怎么 " 好好在世 "？又简直难以回覆。什么是 " 躺平 "？对不起，我真的不愿意。那就持续致力。在成本高企、横盘，而人的价值不休压缩的今天，前途就只剩内卷。便有了这一壁骂、一壁加沉内卷的一代。而更深层的疾苦，还是我们价值观和内心的纠结。要么像前几代人，引领过、占有过、表白过、造订过 ；要么像后几代人，各人顾好各人，问心无愧地躺平，" 非暴力、不合作 "，你也不用劳累 PUA。一代人的共同命运茨威格在他的《人类的群星闪灼时》中，界说了这样一种幸运—— " 一幼我最大的幸运，莫过于在他的人生中途，即在他年轻力壮的时辰，发现了自己的人生使命 "。这句在无数个夜误点亮过3377体育话，来到今天，则显露出其悲壮——我们这代人最大的悲痛，莫过于在自己最年轻力壮的时辰，际遇了时期的滞碍与转折。我在《村落振兴与时期醒觉》一书中，阐释过这个时期的两大底子变动。其一，纵观人类汗青，大体是一个进三步退两步或退一步的，螺旋式发展过程。从朝鲜战争至今，已经没有两个大国（及其联盟）之间直接的战争矛盾，人类曾经历 70 余年整体和平发展，进了不止三步，这在汗青上都少有。到今天，必然面对一个退一步或两步的过程，难以预防。差距在于，命运好的话退一步，命运不好的话，退两步。因而一代人共通的一大使命，正是联结起来，节造这退步的幅度和方式。其二，科学底层的滞碍？萍际侨死辔镏什聘辉隽康母驹，也是推动人类文化进取的底子力量。但时至今日，我们不得不认可，繁华的只是科技利用，而科学底层，早已滞碍多年。逻辑很单一，科学底层的突破，来自 " 切割 "，闯辗视、原子、电子、粒子，每切分一次，科学就迎来一次大发作，再带头技术利用大发展，以及人类社会大繁华。但正如一种说法，人类今天各类科技创新源头，都还来自二战那一代，或者，" 科学的终点是宗教 "。今天3377体育利用创新再若何变幻，也覆盖不了底层滞碍的真实逆境。一面是底层增量滞碍，另一面是人类的欲望、需要、预期不休走高。如同上述内卷逻辑，整幼我类社会，也在陷入内卷——这才是内卷的根根源头。中国的内卷只是部门组成，且还是有抵抗力、自动的内卷，且看全球，越发无奈。因而，" 何必为部门生涯饮泣，君不见全数人生都催人泪下 "。何必自怨自艾、单一非难，由于，这两大底层逻辑，正是人类社会发展的客观法规。这也是一代人共通的命运。想到这，大可平复心态，持续往下追问——意思。过渡，以及承先启后这也是寡言的一代。我们这代人并不习惯诉苦。当然，对比前几代人，3377体育确并不算苦，幼时辰听他们诉说也听够了。而对比后来，80 年代简直也苦，底线已经打得很低，加上价值观的影响，并不习惯拿此说事。尤其，我们是价值被消解、被公共娱乐化的第一代，便也无从说起苦痛。反之，对比 60、70 后，他们对此的文学、艺术，很难再超过。随之，过往每一代人，都有他们的定见翘楚，从作者、艺术家，到第 X 代电影导演，到学者，到企业家 …… 我们这代呢？随着科技更迭加快，现实更是如此。借用一位伴侣读中学的儿子对他的辩驳，" 老爸，你们只是‘互联网的原居民’，但我们是‘ AI 时期的原居民’，你也不理解，所以不要再拿那套器材说我们 "。而就算我们是 " 互联网的原居民 "，但互联网的根基，并不由我们成立，充其量，我们只是推动了从互联网到移动互联网的场景和大局变动。面对 AI 时期的思想和规划，我们，真的理解、真的会吗？网上亦有很多此刻的幼学生对 80 后父辈一代评价的短视频。孩子们一脸当真地说着，封建、执著、厚道、辛勤、纯真、雷严风靡（" 思虑的功夫有点短 "）、" 喜欢跟我们唱反调 "" 老年人的思想 "…… 令我们既感可笑，又无力辩驳，又不无苦涩——我们明明也才十点、十一点的太阳，怎么就跟落日西下挂上了关系。从前的时期，并不属于我们。而迎面而来的未来世代，终于要靠后来人。我们，便成了过渡的一代。好在，过渡，也是一种价值 ；桓鼋嵌，我们也是承先启后的关键一代。千百年来，3377体育民族，总是鄙人一代对上一代、布衣主义对精英主义的反思和挑战中维持进取的，所以，表来的 " 革命 " 能力在中国落地生根、得以弘扬。也所以，3377体育民族，从来不至于一潭死水，历来不乏社会底层活力，历来不乏与时俱进的高昂。这也是我们民族的一大文化基因。如此，3377体育代际思想差距、价值观矛盾往往也是显著的。比之，当前的代际思想，60、70 后与 95、00 后，是齐全分歧的代际，并不易互换。80 后，好歹算互联网盛开的一代，好歹算和善的一代，也好歹是中坚、辛勤的一代。汗青走啊走，走到这，总还是必要承前启后的一代。我们若何在反思中承前，若何在继承中启后？若何去创建而不是 " 封建 "，又若何在创建中推进融合而非割裂？固然晚熟一点，固然属于我们