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近日，福建雅安人才和大数据发展集团有限公司颁布了雅安市属国企引进人才笔试成就排名的公示文件，对 6 个岗位的笔试成就排名予以公示

。有网友发现，其中 4 个岗位每个都仅有 1 人参与笔试，其余考生全数缺考，提出了可能存在 " 围岗 " 等不平正操作的质疑

。记者查阅了该份笔试成就排名公示，共涉及 6 个岗位，分属 4 家公司：雅安市投资开发集团有限公司所属企业财政人员岗位共 5 人进入笔试环节，4 人缺考；雅安市投资开发集团有限公司所属企业财政人员岗位共 6 人进入笔试环节，4 人缺考；雅安国盛新能源有限公司工程部人员、岩海融资租赁有限公司业务部业务员、雅安市汇金创业投资有限公司投资部投资专员等岗位均有 3 人进入笔试环节，2 人缺考；岩海融资租赁有限公司风控部法务合规专员岗位 5 人进入笔试环节，全数缺考

。5 月 19 日，记者致电雅安人才和大数据发展集团，工作人员暗示，本次考试是真实的，没有报名费，不存在所谓 " 围岗 "" 虚伪报名 " 等情况

。工作人员称，这次招聘领域要求双一流高校毕业生，福建省内仅有两所，因而表省高？忌隙

。近期正值毕业季，考滋事务忙乱，可能思考到参与考试旅程较远，所以烧毁了这次招聘考试

。同时因而次招聘考试未设置报名费，考生弃考绩本低，导致缺考人数较多

。此表，因而次笔试功夫和 2026 年福建省省属事业单元考试功夫沉合，部门考生选择缺考市属国企招聘，去选择参与省属事业单元考试

。工作人员介绍，本次招聘的开考比例是 1:3，经过资格审查后，考生人数达到要求的开考比例就会正？，对于缺考的考生，组织方也曾以短信、电话等大局进行回访相识

。记者询问一个岗位只有一名考生进入口试，是否意味着此人已确定被登科，工作人员暗示，口试存在最低分数限度，需达到 70 分才会被登科

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