从奥迪E7X发现奥迪创新中心的落子意思
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2026-06-04 10:32:23
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《人民日报》4 月 21 日第 19 版刊文《" 过度请示 ",该纠偏了》。以下为全文:在基层,常听到这样的说法:" 这事我们定不了,得跟上面请示 "" 辅导没发话,我们不能动 " ……请示汇报,本是为了加强高低沟通、推进科学决策、更好抓落实,但是,在一些处所和单元,却存在层层请示、事事请示这样的 " 过度请示 " 情况。这是为啥?有 " 向上甩锅 " 的避责生理。一些干部面对本层级权责领域内的事,却要层层上报,表表上是讲端正、按法式,实则是躲避风险、转嫁责任。" 不是不做事,就怕做错事 "" 法式上挑不出弊端就是最大的业绩 ",这种 " 自我; ",性质上是不担任、不作为,把请示汇报当成 " 挡箭牌 "。有 " 刷脸表态 " 的投契生理。有的干部但愿用层层请示造作忙乱假象," 不怕下级不中意,就怕上级不把稳 ",以此获得辅导 " 青眼 ",钻营幼我的提升空间。有 " 为官不为 " 的躺平生理;阌芯浠," 想让一件事办不成,就多请示 ",这其实就是庸懒散拖的遁词。不是不做,而是在等回复,能拖一时算一时。凡是上技有明确授意,事件就一向搁置。有能力发急的依赖生理。有的党员干部面对局面复杂、矛盾凸起、人民反映强烈的问题,容易慌了神,无从下手," 兜不住 " 局面。这背后露出的是欠缺独立思虑和解决问题的能力,靠频仍请示来粉饰不会干的发急。如此各种,让一些事务陷入 " 法式空转 "。长此以往,不仅贻误发展良机,更会透支人民信赖。事事要请示,归根到底,源自政绩观不正,不沾责任、不沾风险、不沾矛盾。他们内心打的是自己的 " 幼算盘 ",只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想着力。破除 " 三不沾 ",还需树起鲜明导向,让敢干事、敢担责的干部受注定、有底气。有基层干部坦言," 工作沉、要求高,我们拼命干,但是一旦有瑕疵,就背了处罚,生理压力大 "。严格赏罚,健全容错纠错机造,设置讲担任沉担任、讲实干沉实绩的鲜明导向,能力破除 " 洗碗越多、砸碗越多 " 的怪圈,干部能力铺开手脚、斗胆干事。说到底,请示汇报,是为了干成事。作为基层干部,该请示的请示,该落实的落实,守土有责,履职尽责,才是设置和践行正确政绩观该有的样子。起源:《人民日报》
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作者:盘点指南
作者简介:善于写短篇幼说与感情日志,文章说话柔美、感情真挚,是读者心中的“文字共识者”。
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