「龙哥讲电车」公开致歉比亚迪，判赔200万元

备受关注的全国首例 " 职场性侵致心灵工伤认定案 " 迎来新进展。4 月 21 日，原告崔丽丽通知现代快报记者，该案将于 4 月 23 日下午在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理。崔丽丽接受现代快报记者采访时暗示，这次开庭复原审理，法院迁就心灵工伤的待遇尺度进行内容审理，蕴含共计 13 项诉请，如因职场性侵导致的心灵中伤在工伤待赶上应若何推算，歇工留薪期工资待遇、企业是否组成违法解除、工伤医疗费、十级伤残等级对应的一次性伤残待遇等。2023 年 9 月 23 日，崔丽丽在荆门出差参与完商务宴请之后遭公司老板王某性侵。2024 年 4 月 2 日，荆门市滨江区人民法院判决王某有期徒刑 4 年。刑事判决生效后不到三天，2024 年 4 月 18 日，崔丽丽被公司以旷工、严沉违反公司造度为由强造开除。2025 年 3 月，劳动仲裁裁决公司支付崔丽丽歇工留薪期等各项工资待遇约 113 万元。但公司不服，提告状讼。2025 年 9 月 23 日，该案在天津津南区法院开庭审理，后由于工伤劳动能力伤残鉴定案件遏制。原告崔丽丽其时要求前公司赔偿歇工留薪期内她的工资，及此前未发放的加班费、带薪年休假、未休假工资等共计约 200 万元。崔丽丽换上事发其时衬衣和鞋子步入法庭同年 12 月，崔丽丽暗示，她因职场暴力导致心灵阻碍的工伤认定，终于有了司法上的 " 伤残等级 " ——十级伤残。公开信息显示，伤残等级，指劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，导致劳动职能阻碍水平和生涯自理阻碍的水平，由沉到轻分为一级至十级。这也意味着，她与企业之间关于 " 复原劳动关系 " 的诉求，将彻底转向 " 违法解除劳动合同赔偿 " 及后续一系列工伤待遇索赔。起源：现代快报 / 现代 +原标题：《出差遭性侵被认放心灵工伤案新进展，崔丽丽诉前公司案将于 4 月 23 日开庭，此前原告索赔 200 万元》