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起源：环球市场播报三星电子会长李在镕周六呼吁公司内部联结一致，此前，由于薪资交涉陷入僵局，三星工会打算下周提议大规模罢工。李在镕在实现海表商务观光返回首尔后，于金浦国际机场暗示：" 此刻正是我们联结一致、朝着统一个方向前进的时辰。工会成员、三星各人庭的成员，我们是一个整体，一个各人庭。"李在镕暗示，他将承担全数责任，接受 " 狂风暴雨 "，并就公司 " 内部 " 事务引发的忧郁向公司客户和公家致歉。" 对于公司内部问题给全球客户带来的忧郁和顾虑，我深表歉意。" 他连连鞠躬说路。李在镕颁发上述舆论之前，该公司最大的工会周五暗示，只管公司提出无前提复原交涉，但工会仍将持续罢工。这场为期 18 天的罢工定于下周四起头，可能会侵扰这家全球最大存储芯片造作商的出产。工会暗示，已有超过 4.6 万名工会成员暗示愿意参与罢工，并补充说，这一数字可能上升到 5 万以上。韩国当局官员暗示，应预防三星电子产生罢工，并忠告罢工可能对经济增长组成沉大风险。观察人士称，若是产生全面罢工，严沉依赖出口的韩国经济损失可能高达 100 万亿韩元（约合 667 亿美元）。韩国劳动部主座金荣勋周六会见了三星电子高管，并督促他们与工会掌管人发展对话。金荣勋在前一天会见工会掌管人后，向三星电子治理层通报了工会的态度。三星电子提议维持现有的超额利润激励机造，同时允许奖金池的推算方式有两种：一是营衣符润的 10%，二是经济增长值（EVA）。三星电子还提议引入特殊赔偿造度，称这将有助于成立更矫捷的激励机造。相比之下，工会要求公司半导体部门的固定绩效奖金相当于其营衣符润的 15%，并取缔奖金上限。
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