蒂利斯“硬刚”特朗普

最近几天，一个险些被忘却的名字忽然冲上了热搜——拉勾网
。天眼查显示，这家已经被誉为互联网招聘开山祖师的公司，已于 4 月 29 日自动申请破产审查，5 月 15 日正式被北京第一中级人民法院裁定进入破产沉整法式
。苹果 App Store 早已搜不到它的身影，安卓利用市场也已下架，那个已经承载了无数互联网人青春与妄想的平台，就这样在无声无息中走完了自己 13 年的性命过程
。1. 黄金时期2013 年的夏天，北京中关村 3W 咖啡里，许单单、马德龙和鲍艾乐，三个年轻人在会商一个斗胆的设法
。彼时，智联招聘和前程无忧两大巨头垄断了在线招聘市场，但它们的模式依然停顿在 " 信息布告板 " 时期
。企业花钱颁布职位，求职者海投简历，而后就是漫长的期待
。薪资不通明、虚伪岗位泛滥、反馈速度慢如蜗牛，是所有求职者的共同痛点
。" 我们为什么不做一个专门服务互联网人的招聘网站？"这个问题，最终催生了拉勾网
。2013 年 7 月 20 日，拉勾网正式上线
。与传统招聘平台 " 以企业为中心 " 分歧，拉勾网打出了 " 以求职者为中心 " 的暗号，推出了三个革命性的行动：第一，强造要求所有岗位公开薪资领域；第二，承诺企业必须在 72 幼时内对简历做出反
；第三，坚定进攻虚伪岗位
。为了坚守薪资通明的准则，拉勾网甚至自动烧毁了与特斯拉的合作机遇，由于对方不愿意公开薪资
。2013 年，正是中国移动互联网创衣匪潮的起点，拉勾网的出现恰逢其时
。无数年轻人怀揣着扭转世界的妄想涌入中关村，无数草创公司如雨后春笋般涌现
。拉勾网精准地切入了这个空缺市场，迅速成为了互联网人求职跳槽的首选平台
。上线仅八个月，拉勾网便实现了 A 轮 500 万美元融资；2014 年 8 月，2500 万美元 B 轮融资落地，公司估值飙升至 1.5 亿美元，成为招聘赛路最年轻的独角兽；2016 年，又拿下 2.2 亿元 C 轮融资
。巅峰时期，拉勾网入驻互联网企业超过 2 万家，险些覆盖了所有的互联网草创公司及头部大厂
。那是一个属于拉勾网的黄金时期
。在 3W 咖啡的二楼，每天都有无数创业者和求职者在这里相遇
。BAT 的法式员在这里跳槽到创业公司，创业公司的员工在这里被大厂挖走
。拉勾网不仅是一个招聘平台，更成为了整个中国互联网行业的人才流动中枢
。2. 妄想破产然而，所有的鲜丽，都在 2017 年戛然而止
。2017 年 9 月 22 日，拉勾网颁发获得前程无忧 1.2 亿美元战术投资，后者获得 60% 股权成为绝对控股股东
。这笔买卖在其时引起了巨大的争议，由于拉勾网的估值仅约 2 亿美元，与 2014 年的 1.5 亿美元相比，三年功夫险些没有增长
。对于这次卖身，许单单在内部信中诠释说：" 拉勾将维持齐全独立运营，团队和业务都不会变，我们将借助前程无忧的客户资源加快发展，打算在 2019 年独立赴美上市
。"但现实却与承诺背路而驰
。被收购后的拉勾网，逐步失去了昔日的锐气
。为了冲刺上视注做大营收规模，起头盲目扩张业务线，从招聘延长到教育、猎头、企业服务等多个领域
。其中，" 拉勾教育 " 成为了压垮骆驼的最后一根稻草
。2020 年，在线教育行业迎来发作式增长，许单单决定沉点加码教育业务，投入了大量的资金和资源
。然而，2021 年 " 双减 " 政策的出台，固然政策重要约束 K12 学科培训，并未直收受控拉勾主营的成人 IT 职业教育，但政策引发全教育赛路本钱降温，叠加互联网行业行情下行，市场消费意愿锐减
。业务扩张难以为继，前期大额投入难以回本，拉勾教育自此陷入收缩滞碍状态
。2023 年 2 月 24 日凌晨，许单单在微博上颁布了一条简短的新闻：" 公告伴侣们一下，我已经脱离拉勾了
。创业到今天整整 10 年，经历了一个时期，其中各类滋味都品尝过
。"首创人离场后，拉勾网原有创业内核不复存在，平台正式由前程无忧全盘接办
。尔后，拉勾不再作为独立业务运营，更多沦为母公司扩充互联网人才简历资源的渠路，存量简历数据逐步同步至前程无忧系统，平台自身终场业务迭代与市场运营，逐步走向衰败
。从 2025 年 3 月起头，拉勾网终场了所有的内容更新；2025 年底，APP 全面下架；2026 年 5 月，正式申请破产
。3. 旷日持久拉勾网的破产，是内部战术失误与表部市场巨变共同作用的了局
。从内部来看，许单单在离场前主导的大规模业务扩张，成为了压垮骆驼的最后一根稻草
。为了冲刺上市和业绩，拉勾网曾大力押注 " 拉勾教育 " 和 " 猎头服务 " 等新业务线，这些业务不仅没有带来预期的收入增长，反而亏损了大量的资金和资源，让公司背上了沉沉的包袱
。但更底子的原因，在于垂止匦聘模式的局限性
。拉勾网的成功，成立在互联网行业高速增长的基础之上
。当互联网行业处于扩张期时，企业招聘需要旺盛，求职者流动频仍，垂止匦聘平台的精准匹配优势可能得到充分阐扬
。然而，当互联网行业进入调整期，招聘需要大幅萎缩，垂直平台的天花板就显露出来了
。与此同时，BOSS 直聘等新玩家的崛起，彻底扭转了行业格局
。BOSS 直聘选取 " 求职者与老板直接沟通 " 的模式，进一步提高了匹配效能，并且没有局限于互联网行业，而是覆盖了全行业的招聘需要
。AI 技术的急剧发展，则给了传统招聘模式最后一击
。如今，AI 已经可能实现简历筛选、人岗匹配、初步口试等大部门招聘流程
。而拉勾网在技术迭代上的滞后，让它在这场新的竞争中彻底失去了还手之力
。再见，拉勾网
。再见，那个最好的互联网时期
。这个已经扭转了无数人命运的平台，最终还是没能扭转自己的命运
。